[Encerrado] Gerente HRIS (Sistema de Informação de Recursos Humanos)

Estado: New York
Salário: 69 a 137 mil dólares por ano
Responsabilidades:

• Configuração do sistema HRIS para se alinhar aos requisitos organizacionais, garantindo funcionalidade ideal e interfaces fáceis de usar.
• Implemente e gerencie integrações entre o HRIS e outros sistemas, garantindo a precisão e consistência dos dados.
• Trabalhe em estreita colaboração com TI e outros departamentos relevantes para desenvolver e manter protocolos de integração.
• Fornecer suporte técnico oportuno e eficaz a outros líderes funcionais de RH e usuários finais, abordando questões relacionadas ao sistema e solucionando problemas entre outras atribuições.

Benefícios: a empresa oferece vários benefícios, como plano de saúde, plano de aposentadoria, feriados pagos, etc.

Qualificações:

• Preferencialmente bacharelado em Tecnologia da Informação ou áreas afins.
• 4 a 6 anos de experiência comprovada em HRIS em uma organização de alto crescimento.
• Proficiência em navegação HRIS (Workday), preferencialmente com certificação Workday.
• Conhecimento profundo dos processos e práticas de RH.
• Forte proficiência técnica, incluindo experiência com plataformas HRIS.

Tipo de visto: H1B ou Green Card

As vagas a serem aplicadas serão definidas na vídeo chamada com o seu recrutador.